El curriculum vitaeEntrevista de Trabajo| ¿Que opinas de este artículo? | |
 |
|
 |
Metalidad de Exito |
Para encontrar el mejor talento, debemos buscar a los mejores ejecutadores identificando las habilidades o competencias que requiere el puesto. El talento es un motor crítico del desempeño de la empresa y es por esta razón que aquellas empresas que cuenten con los candidatos más competentes son las que van a tener la capacidad de ganar el mercado y estarán preparados para competir en una economía global. Las empresas requieren de líderes a todos los niveles en la organización que puedan responder a los retos de un mundo globalizado con gente que asuma riesgos, emprendedores globales que sepan como utilizar la tecnología como herramienta de trabajo. Un líder es aquel capaz de pensar en el futuro y dirigir la estrategia de su departamento, división a empresa hacia el cumplimiento de los objetivos. Un líder tiene:
talento natural, no a sus debilidades. Analiza si el candidato tiene las competencias que requiere el puesto. |