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Por: Alba Alamillo
1. No te brinques jerarquías, ve directamente con tu jefe
aunque no sea él quién tome la decisión.
2.
Reflexiona las razones por las cuales mereces un aumento. Cuantifícalas
en base a méritos, experiencia o habilidades. Sé concreto y de
preferencia da ejemplos. No esperes que sea el jefe quién
busque las razones. (Ya tendrá bastante trabajo por sí mismo ¿No?)
3. Haz
todo lo posible para simplificar la situación de modo que el jefe
diga sí.
4. Asegúrate que conoces las políticas de la oficina acerca
de los aumentos de sueldo (generalmente se revisan al preparar el
presupuesto para el año siguiente) Si pides uno en el momento menos
oportuno, tropezarás con la barrera de las normas habituales de
proceso.
5. Haz
un ensayo. Planea los posibles argumentos que te puede dar el jefe
para que tu practiques las respuestas a cada uno.
6. Aprende
todo aquello que pueda ayudarte a conseguir un puesto superior.
Aprovecha las oportunidades que te ofrezca tu mismo empleo. Capacítate,
toma cursos, lee. Esta adquisición de conocimientos puede ayudarte
a que desempeñes mejor tu trabajo. No tomes cursos en secreto, al
comentárselo a tu jefe, el verá en ti a alguien con deseos de mejorar.
7. Hazle
saber a tu jefe tus deseos de superación. Pregúntale
qué se necesita hacer para obtener un aumento u ocupar
un determinado puesto de mayor responsabilidad (y remuneración).
Lo más seguro
es que él te diga que aprender inglés, o computación o tomar
una maestría en tal, ahí puedes no sólo negociar
que te apoyen económicamente
con los cursos sino que cuando los hayas terminado satisfactoriamente,
el jefe difícilmente tendrá excusas para no ascenderte.
8. Al asumir más responsabilidades le vas a demostrar
a tu jefe que eres capaz de desempeñar bien ese puesto y que sólo
falta que te den la oportunidad
9. Averigua
cuánto pagan en el mercado por el trabajo que haces o que quieres
hacer. Así tu sabes cuánto vale tu trabajo, en términos
de oferta y demanda en el mercado.
10. Ten
en mente la cantidad exacta que quieres que te aumenten. Di
algo así como ¿ Por lo menos un 20%? O por lo menos tanto. No vayas
a salir con ¿ Ahí lo que sea su voluntad?
11. Negocia
con una sonrisa, como dice el dicho ¿El que se enoja pierde?
12.
Si no hay manera de convencer al jefe, haz un muy buen trabajo
por
unos meses, y vuelve a insistir después. Si tu jefe en verdad valora
tu trabajo, podrá pensar en que te puede perder si te niega el aumento.
Además al insistir puede que no te lo de por méritos pero
sí por
cansancio.
13. Si
al insistir varias veces la respuesta sigue siendo no, y además
la única excusa que tu jefe te da es el hecho de no haber presupuesto
en la empresa. Entonces ya es hora de considerar cambiar de trabajo.
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